DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

PLANTILLAS EMPRESARIALES El plan de recursos humanos  es una parte fundamental del plan de negocio de cualquier empresa, pues es fundamental para  gestionar de una manera eficaz el capital humano de una organización  y, de este modo, contribuir a la maximización del beneficio de la compañía.  Como parte integrante del   plan de negocio   de la empresa a la hora de elaborar un plan de recursos humanos hay que   trabajar transversalmente con el resto de departamentos de la organización , para coordinar esfuerzos y trabajar en la misma línea, compartiendo las misiones y valores de la empresa. PASOS PARA REALIZAR UN PLAN DE RECURSOS HUMANOS Si quieres saber  como se desarrolla un plan de RRHH  presta atención a las siguientes líneas, donde podrás encontrar los pasos fundamentales para elaborar el documento perfecto.  Para  crear un plan de recursos   humanos hay que empezar redactando un documento en el que se debe incluir la descripción de los puestos de trabajo y el organ

CONTRATACIÓN EN COLOMBIA Un  contrato  es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con  capacidad jurídica  (partes del contrato), que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es  bilateral , o compelerse una parte a la otra, si el contrato es  unilateral . TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO EN COLOMBIA Existe gran variedad de contratos para vincular un trabajador a una empresa, que se ajustan a las necesidades y a los requerimientos del empleador. Los tipos de contratación en Colombia son: Contrato de Obra o labor Es durante una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin. Este tipo de vinculación es característica de aquellos que cumplen su labor una vez haya terminado el periodo académico. Este contrato es igual en términos de beneficios y descuentos a los contrato

PRESUPUESTO DE GASTOS PERSONAL                             PRESUPUESTO DE GASTOS SEPTIEMBRE DE 2019                         SILVIA CATALINA AYALA HERNANDEZ ITEM ACTIVIDAD COSTO 1 TRANSPORTES $100.000 2 COMIDA-ONCES $20.000 3 MATERIALES ESTUDIO $15.000 4 IMPRESIONES $5.000 5 CUENTAS PERSONALES $50.000 6 ELEMENTOS DE ASEO $30.000 7 ACTIVIDADES ENTRETENIMIENTO $50.000 8 OTROS GASTOS $30.000 TOTAL PRESUPUESTO $300.000

CONTROL DE GASTOS El control de gastos es una estrategia financiera que se debe aplicar en un negocio, para lograr mayores beneficios y evitar gastos innecesarios. Pese a eso, uno de los errores más comunes de los emprendimientos es carecer de un control de gastos o no llevarlo correctamente. Dicho esto, exploremos más sobre el tema: Beneficios del control de gastos Con un control de gastos el emprendedor podrá hacer un análisis rápido de sus ingresos y egresos durante un periodo de tiempo, por ejemplo durante un mes. Podrás saber   cuánto dinero hay en tu empresa, qué gastos están pendientes y qué facturas faltan cobrar. ¿Qué pasa si no tienes un control de gastos? Una de las consecuencias de no tener un control de gastos es que, al no saber cómo gastas tu dinero, no podrás detectar si tienes una fuga de recursos, ni sabrás qué cosas cambiar para mejorar tus finanzas. Como ves, es indispensable que tengas un registro, es decir anotaciones de tus ganancia

FINANCIACIÓN La  financiación , o financiamiento, es el acto de dotar de  dinero  y de crédito a una empresa, organización o individuo, es decir, esta es la contribución de dinero que se requiere para comenzar o concretar un proyecto, negocio o actividad. Generalmente las maneras más comunes de obtener la financiación son a través de  préstamos  o de  créditos . TIPOS DE FINANCIACIÓN Existen varias fuentes de financiación en las empresas. Se pueden categorizar de la siguiente forma: Según su plazo de vencimiento Financiación a corto plazo : Es aquella cuyo vencimiento o el plazo de devolución es inferior a un año. Algunos ejemplos son el  crédito bancario , la  línea de descuento , financiación espontánea, etc. Financiación a largo plazo : Es aquella cuyo vencimiento (el plazo de devolución) es superior a un año, o no existe obligación de devolución, por ejemplo cuando la financiación se llevó a cabo a partir de fondos propios o de algún amigo, pariente que no lo